我们的一位杰出律师指出：“在国家面临国内外重大挑战的时刻，新西兰比以往任何时候都更需要能够果断行动并实施重大构想的领导者。”
大成新西兰的董事长兼全球副董事长海登•威尔逊（Hayden Wilson）表示，为了实现这一目标，新西兰的领导者必须意识到企业管理与政府管理之间的显著差异。
“政府的运作非常复杂。与商业相比，政府没有相同的杠杆可以操作，而且从操作杠杆到取得实际进展的时间延迟要长得多。”
他认为，仅仅依赖一种关注短期胜利和季度目标的企业思维方式，无法有效应对国家所面临的复杂挑战。
基础设施的停滞
威尔逊对历届政府在处理重大项目时所采取的方法感到失望。
“在新西兰基础设施领域，所有人都意识到，我们必须结束项目的反复停滞和不稳定。”
他说，迫切需要超越选举周期的政治领导力。
“新西兰在未来5年、10年、15年甚至更长时间内都有巨大的基础设施需求。”
“我们面临着人口老龄化、医疗成本上升和全球环境变化的挑战。我们不能再依赖老旧的方法。”
威尔逊指出，新政府放弃前任项目的做法浪费了时间、金钱和规划努力，他提到政府上台后决定搁置奥克兰轻轨和三水改革。
“如果两党能够对现有方案进行改进或调整，而不是完全抛弃，重新开始，经济和商业界将会受益更多。”
威尔逊认为，两党在基础设施问题上达成一致是不切实际的，因为政党之间存在不同的观点是合理的。他建议在基础设施问题上应“休战”。
“各党总会有不同的看法。但需要达成共识，政府应该被允许按照自己的意愿行事，一旦一个项目启动，就应当完成，无论谁在执政。”
他引用了Bent Flyvbjerg的《Mood of the Boardroom》项目。
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希望本篇文章《新西兰亟需前瞻性领导者应对人口老龄化与医疗费用挑战》能对你有所帮助！
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