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疫情期间裁员严重吗（疫情期间企业裁员合法吗）
疫情期间公司辞退员工补偿标准2024法律分析：疫情期间被辞退得，可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。疫情期间辞退员工的属于违法辞退的情况，所以需要支付双倍的经济补偿
